南平招聘

职位描述：
#负责机洗至尊（浓缩产品）终端KA卖场面对面销售以及促销管理工作
#负责提高促销组长、长促的销售能力，注重言传身教方式来辅导销售技巧、产品知识（不仅自己能很好地销售产品还能教会别人怎么去销售），关注团队成员心态情绪，保持健康良好态势（保证销售人员能全心投入工作，解决影响组员销售投入的各种问题，保持有激情、积极向上的心态）。
#注重团队人才搭建、培养和发展。
#门店货品陈列技巧、补货、促销活动安排等
岗位要求：
→22周岁以上，想要通过工作来实现个人的追求和理想，喜欢销售，喜欢和不同人沟通，男女不限
→有一定的促销工作经验、积极向上、有激情、精神饱满。
→能有吃苦意识，做六休一，弹性工作（早中晚班），一般是周一到周四调休，周五六日是比较忙的在工作状态中。
→对工作投入度高，对工作有总结有研究，找方法解决问题。（如：在销售中遇到一种人群总是没法成交，你就要去思考去找方法解决这类人到底该怎么达到成交目的，技巧？话术？等。）
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→在投递简历前请认真阅读所有信息，我们蓝月亮注重的是能力，只要你能体现出你的销售能力我就可以给你提供晋升和加薪
→如何晋升？
不管你是刚工作没多久还是工作多年，我们一律公平对待，全部从销售组长（带一家门店）做起，短则一个月长则2个月，只要你能表现出很好的销售能力都是可以立马提升你的岗位和加薪。
对于经验丰富的来说，你们有做过很多的产品销售，但对于蓝月亮的产品是不熟悉的，对于如何销售蓝月亮的产品是需要销售话术和销售技巧的，那么你想做拿高薪资，想往上做就必须先展现你的销售能力和管理能力，让公司让上级看到你的能力，我们绝不委屈任何一个有能力的人。
组长=负责一个门店的销售工作和人员带教 底薪5-8K+门店销售提成+个人业绩提成
队长=负责一个系统（20家左右门店）的销售工作，发现不良门店问题从而通过带教方式解决和提升销售能力等问题 底薪7-10K+区域门店业绩提成+个人业绩提成
 
晋升路线：组员--店长--队长（促销主管）---纵队长---导师（城市经理）--专家（大区经理）
组长晋升队长条件：销售能力很强（比如：别人一天销售5套，你一天销售10套），能对于不同人群有很好的话术沟通吸引到消费者对产品感兴趣（有个很好的开始你就成功一半了），能把你的经验和技巧教会给你的下级，提升他们的销售能力，那么你就可以胜任队长了。

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    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
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