南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责培训标准化的推动，协助部门经理建立并优化培训体系
2.协助部门经理编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
3.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
4.负责中高层管理人员培训落地跟踪，培训效果跟踪汇报

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业
2.有培训工作经验一年以上者，较强的沟通表达能力，擅长培训需求调查及课程研发，有较强的数据分析能力。
3.较强的工作计划能力及时间管理能力，责任心强
4.适应全国出差。 举报 分享

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