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营销管理培训生(2017应届生+信用卡业务)

招商银行股份有限公司信用卡中心

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2017-07-02
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:储备干部  销售代表

职位描述

职位描述:
【岗位职责】
从事广州地区招商银行信用卡的推广工作、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度。

【岗位要求】
1、全日制大专(含)以上学历,专业不限;
2、性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 有学生干部经验优先。
3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为;
4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力;
5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。


【学习与发展——员工的发展放在第一位】
(1)专业的导师团队
从入职开始,广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。辅导员是广州卡部的精英中的精英,辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。
(2)完善的培养方案
我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案,在正式签约前,入职后,包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。
在取得毕业证之前:5—6月份,参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动,市场品牌宣传实习项目。
入职后第一个月:企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。
针对工作满1年表现十分优秀的员工,将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”,对精英进行更深一步的专业培养,并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格,全国优秀***讲师的评选资格,参与全国精英峰会(至上荣誉)的优先资格。还有向其他业务条线转岗的资格等等。

【广阔的职业发展规划—帮您成就未来】
(1)、内部轮岗:商务-业务-市场-行政;
(2)、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位;
(3)、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。
(4)、推荐竞聘全国各地招行系统内管理岗位

【优越的薪酬福利——应届生也能月入过万 】
(1)薪资标准:2016年我行营销类人员平均工资8000+。高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。
(2)福利保障:完善的福利制度。
五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费;
活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围;
日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游;
180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等
多姿多彩的员工生活,让我们一起认真工作、快乐生活……

职能类别: 储备干部 销售代表

关键字: 直销销售 渠道销售 电话销售 金融 信用卡 推广 营销 客户 维护 五险一金

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公司介绍

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月,总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神,凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同,创造出一连串的“***”和奇迹,成为国内最具影响力的信用卡发卡机构,在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来,随着互联网技术的不断发展,招商银行信用卡中心锐意进取,在中国金融互联网建设中屡开先河,缔造国内信用卡行业的技术传奇:
  2005年 我们开发分期付款功能模块,成就梦想提前实现!
  2007年 我们开发五重安全保障系统,守护持卡人每一分钱!
  2010年 我们开发消费信贷经营平台,汽车分期一步到位!
  2011年 我们开发掌上生活客户端,领跑信用卡金融!
  2012年 我们开发智能还款新模式,引领互联网金融新体验!
  2013年 我们***“微信客服”平台,再一次定义服务新模式!
  ……

  现在,招商银行聚焦移动优先策略,拥抱Fintech,推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界,在互联网的大潮流中,招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型,积极探索互联金融新模式,用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗?让我们携手,共赢未来!

联系方式

  • Email:cd@cmbchina.com
  • 公司地址:汇美大厦5楼