南平招聘

职位描述：
主要工作职责（基本概况，主要功能，权限等）
    负责培训年度计划的制定， 组织和协调销售培训活动，包括计划安排、人员、 课前作业、讲师等等；
    培训现场执行和安排，活动场地安排、后勤、住宿、交通等安排；
    培训样品的管理(包括计划和跟踪)；
    培训运营流程的管理和改进；
    提供部门日常的运营、相应支持培训经理；
    培训后期的总结，管理各种培训文件，完成相应的培训数据分析报告，如培训费用分析报告、季度、半年度、年度培训总结报告；
    能承担临时额外的一些项目，并能够出差。


基本任职资格（包括教育背景和/或知识和/或培训和/或相关工作经验）
    本科以上学历
    至少有2-3的相关工作经验
    有较强的多任务管理能力、项目管理能力、数据分析能力
    快速的学习能力，愿意接受挑战和快速的应变能力
    较强的团队合作能力及责任心
    有较强的沟通技巧和活动管理经验.
    较好的英文沟通和书写能力 举报 分享

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