南平招聘

职位描述：
职位诱惑：
团队氛围好，五险一金，高速增长，职业发展快

【岗位职责】
1、统筹招聘工作，负责职位需求的招聘、配置与规划工作；
2、负责招聘渠道的开发、维护与优化，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、对人才的发现、引进、任用、调整等具有丰富的实践经验，不断提高工作效率；
4、及时准确地处理各渠道的简历信息，对候选人做出合理判断与评价；
5、建立与完善招聘操作流程、体系及制度；
6、维护公司人才库，及时完成面试评价表、招聘分析报告等报表；
7、与各合作部门保持良好的沟通关系，组织员工面谈（转正、异动、离职等）；
8、完成领导交办的其他工作；（至少熟悉2个模块的实践经验）

【任职要求】
1、人力资源、心理学、管理学、国际贸易相关专业优先；
2、有中大型企业1年以上专职招聘工作经验；
3、熟悉国家劳动法规、人力资源相关知识，熟悉人才测评；
4、工作态度积极乐观，逻辑清晰、富工作激情，具较强的沟通、抗压与团结协作能力。 举报 分享

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