南平招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘，开拓招聘渠道；
2、协助培训项目的组织开展，以及培训效果评估；
3、协助组织实施各部门员工绩效考核；
4、协助领导对绩效考核指标的不断完善更新；
5、完成上级领导安排的其它工作。

 任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2、两年以上人力资源工作经验，熟练掌握人力资源招聘、薪酬、培训、绩效其中两个模块；
3.、熟悉招聘工具，掌握面试技术和人员测评技术；
4、良好的职业道德，工作细心，责任心强，有良好的沟通能力。 举报 分享

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1、公司实行五天工作制，执行国家规定的法定节假日和带薪年休假。
2、公司为入职员工办理五险一金、法定节日津贴、带薪旅游奖励、高温津贴、生日津贴、结婚礼金及生育礼金等。
3、完善的薪酬体制：公司设有丰厚年终奖及每年一次的调薪机会。
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