南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司营销战略，达成所辖区域/团队业绩目标；
2.以销售培训/带教方式提升团队整体营销水平，推动业绩持续增长；
3.通过以提供消费者良好的服务带动销量增长及品牌价值提升，并推行公司消费者教育战略；
4.团队管理与激励：人才发现、人才招聘、人才提升、绩效改进、优胜劣汰
岗位要求：
1、学历大专以上，正处于职业规划的上升阶段，年龄28~38岁优先； 
2、目标导向、心态开放，勇于担责，善于精力管理；
3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力； 
4、善于组建、培训、激励团队。 举报 分享

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