南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作，根据编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
2、熟悉招聘渠道的使用操作，管理现有渠道、开发新渠道；
3、了解并掌握部门的用人需求，发布招聘信息，针对职位要求对候选人进行沟通、评估、筛选与推荐；
4、负责候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作；
5、协助用人部门进行人员评估、员工关怀、员工状态跟进等工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、一年以上招聘工作经验，有快速消费品行业相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生；
3、具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，有较强的抗压能力；
4、工作严谨，有亲和力，执行力强，具备良好的沟通协调能力；
5、工作积极主动，具备良好的团队合作精神及服务意识；
6、熟练操作办公软件，能接受出差者优先考虑。 举报 分享

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