南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部的人员招聘工作；

2、根据现有公司编制及发展规划，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、搜集简历，并对简历筛选分析，邀约、安排合适人员参加公司面试；

4、维护开发招聘渠道，并对招聘渠道分析、维护，拓展及选择适合公司需求的渠道；

5、招聘费用的申请、控制及报销；

6、总结招聘存在问题，改善招聘制度及招聘流程。
任职要求：

1、大专及以上学历，有人事招聘工作经验优先；

2、具备人力资源管理基本理论知识；

3、熟悉各招聘渠道，并能确认招聘方向；

4、有一定的写作能力，形象气质佳，亲和、有责任心。 举报 分享

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