南平招聘

工作职责：
1.辅助招募主管做好优秀员工的引进工作
2.劳动合同的签订及新员工入职安排
3.招募数据的统计
4.协助各子公司人资做好员工变动汇总
5.发布招聘广告，分析报告及趋势
6.开发、维护、评估各招聘渠道
7.执行简历搜索、甄选、电话通知、面试接待工作
8.更新和维护人才储备库
9.基础职位面试评估应聘人员
10.领导安排的其他工作事宜

任职要求：
1、心理学、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，有连锁行业或猎头招聘背景者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力；
6.表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
7.灵活操作办公软件，尤其是Word、Excel与PowerPoint；
8.熟知国家及当地的人力资源相关法律法规。

工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:无危险,无职业病危险。
发展空间：公司在台湾系上市公司，目前大陆事业处于上升阶段，欲诚聘积极主动，愿与企业共成长的优秀人才，公司提供优质的晋升空间
薪酬福利：有竞争力的薪酬构架，员工一入职即享受5险1金，并遵守国家法律法规操作

雄鹰展翅 志在千里，神脑不仅提供快速的职涯升迁发展与完善的教育训练体系，并拥有优于业界的福利待遇，现在就给自己一个与神脑共同遨翔于华人天地的机会吧！