南平招聘

职位描述：
☆ 职责描述
1、参加新品方案的策划和论证，对产品是否符合国家标准和满足用户需求指标进行评估。
2、拟制或审核质量验证计划。
3、对新品设计开发、样机试制、试验验证过程的质量监督。
4、组织产品的样机评价。
5、设计评审。
6、与客户联络，讨论检测标准、测量方法，配合及时处理客户抱怨等事宜。
7、研究开发检验方法、检验标准、检验工具。
8、制定质量技术管理规范并监督实施。
9、产品质量的统计和分析，组织改进。
10、参与公司内部的质量培训工作。
☆ 职位要求
1、大专及以上学历，电子专业。3年以上本岗位所涉及业务相关工作经验。
2、掌握空调产品的原理、结构、各种应用于质量验证的试验标准及质量管理知识，掌握空调产品相关执行标准；了解公司其它部门的业务流程。
3、掌握计算机和Office等常用办公软件，能独立进行相关产品的质量验证。
4、具有良好的执行能力、学习能力、分析能力和团队协作能力，有一定的沟通协调和人际交往能力。严谨细致、公正客观、能够承受较大的工作压力。 举报 分享

   四川长虹空调有限公司是四川长虹电器股份有限公司于1995年投资10亿元建成的中国西部***的空调研发和生产基地。从成立之初，长虹空调就立足于军工科技的高起点、高标准，树立了“成为国内一流的空调企业”的奋斗目标。20多年的不懈努力，如今，长虹空调已拥有四川绵阳、广东中山、印度尼西亚、巴基斯坦四大生产基地，产品涉及窗机、挂机、柜机以及单元式、VRV、户式中央空调、空气净化器等系列，远销美国、欧洲、中国香港、新加坡、马来西亚、澳大利亚等60多个国家和地区。凭借享誉国际的博士专家团队，长虹空调成功研发出行业多个领先技术，成为了名副其实的“空气品质专家”。
   长虹空调现有员工4500余人，其中高端专业技术人员300余人，拥有工程师、高级工程师以及会计师、经济师、质量工程师、安全工程师等国家注册执业资格专业人才数百人。长虹空调一直秉承着“员工满意、顾客满意、客户满意”的企业宗旨，成就员工、服务客户，回报股东，并不断以制度文化感染和引导员工，在“员工满意”上下足功夫，为所有员工营造了开放、和谐的文化氛围和公平合理的竞争环境，同时提供必要的培训与学习机会，不断创造员工价值，为员工开拓广阔的职业发展空间。
   长虹空调坚持 “更苦一点、更累一点、更细一点、更快一点”的工作作风，践行企业文化，为员工提供自我价值实现的舞台并积极参与社会公益。本着诚信、良性、透明的经营理念，责任、创新、坚韧的企业精神，在布满荆棘的梦想路上坚忍不拔，努力前行！

企业愿景：成为国内一流的空调企业
经营理念：诚信、良性、透明
核心价值观：成就员工、服务客户、回报股东