南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责承接福建公司门店开发计划，推动执行各项政策、制度、方案；
2、根据公司整个年度的发展规划，负责门店开发操作流程的设计和优化；
3、实施工程开发部开发的整体规划，跟进门店开发的整体进度；
4、确定开店地址的市场调研、开展商业评估；
5、统筹组织本区新店的筹建工作（合同、装修、布局、工具设备、证照等），及时协助与推动相关部门的工作，确保新店按时开业；
6、推动部门团队的建设，提升专业能力；
7、根据工程开发部规划，推动开展旧店改造升级工作；

任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、具备五年以上零售业开发筹建工作经验；
3、熟悉地区物业管理及政府部门运作，较强的市场分析、判断和开拓能力；
4、具有敏锐的市场洞察力，良好的计划、执行能力，出色的商务谈判、沟通协调能力。 举报 分享

迪信通是中国最大手机专业连锁企业。公司成立于1993年，经过二十多年的发展，已经发展成为覆盖华北、华东、华中、华南和西北、东北、西南等地区，拥有1700多个连锁直营店。迪信通是中国电子商会的会员单位，同时也是中国电子商会手机营销专业委员会的主要单位。公司本着“服务创造未来”的经营理念，依托“顾客满意，员工满足”的企业宗旨，为消费者提供最优质优效的服务。被北京市消费者协会认证为《消费者满意单位》及《售后服务信得过单位》。2014年7月8日，迪信通正式在香港交易所主板挂牌上市。
在人才培养和储备方面，为了配合企业的高速发展，迪信通率先推出了内部选拔与培养机制，先后推出中层领导MBA培训班、店长储备培训班等，“商业是一个由最优秀人组成的角斗场”，一流的企业需要一流的员工队伍，迪信通把培育人力资本、为每一位员工提供成长机会和发展空间，作为迪信通企业文化的核心，迪信通公司正是迪信通人体现人生价值的载体。


一、福利待遇：
1、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金
2、节日礼品或礼金：端午、中秋、春节及员工生日
3、带薪假：年休假、婚假 、产假、陪产假等
4、法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
4、阶段性奖金：除正常的薪资外，分月度、季度、年度性高额奖金分红
6、带薪培训：入职培训、职业技能培训和管理技能培训等
7、国内外旅游：优秀员工不定时参与国内外旅游机会
8、免费体检：每年度组织员工进行一次健康体检

二、人才培养与晋升
1.公司所有销售管理人员采用内部培养和晋升形式产生，定期每月安排一次内部竞聘：
A、营业员入职满五个月后可参加储备店长内部竞聘；
B、储备店长工作满三个月可参加店长助理（副店长）或店长竞聘。
C、晋升通道：营业员——储备店长——店长助理——店长——区域经理

2.职能岗位：
助理——专员——主管——经理——总监——副总

迪信通集团福建分公司至2015年底前计划在全省开设150家连锁门店，届时将有120多个管理岗位虚位以待，诚邀您的加盟！