南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
2、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司
3、对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告
5、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
8、对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报道确认，发送录用通知负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
9、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程
10、完成领导交办的其他事务
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有零售业招聘工作经验优先；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格开朗、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。 举报 分享

福州惠隆贸易有限公司成立于2001年，是一家集国际、国内品牌代理和经销于一体的专业化管理公司。十几年来不断吸收国内外先进的管理经验，选拔培养优秀专业人才，以“员工与企业共成长”为经营管理核心，树立“人是第一资源”的人才观，打造专业化的营销团队。
公司主要经营有TOMMY HILFIGER、ZUCZUG、GANT、Mila Owen、ICICLE、YMOYNOT等国际、国内知名服装品牌。目前已经在福州、宁德、泉州、晋江、石狮、莆田、厦门等地区开设30余家专柜及专卖店。
福州惠隆贸易有限公司以独特的经营方式和以人为本的管理，用热枕的服务为顾客提供款式时尚、品质精良的服饰产品，而深受顾客的青睐。公司注重以市场为龙头，强调以满足消费者日益个性化的差异需求为导向，充分运用网络管理系统，促进公司与消费者及合作伙伴之间直接的沟通与交流，并不断反思、创新，重视整合公司资源，以终端市场为核心，实现营销的价值最大化、效率最大化为目标，满足市不断增长的差异需求，最终建立起公司的核心竞争力和可持续发展的能力。


薪资福利：
1、提供同行业较高的薪资水平，融洽的工作氛围；
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