南平招聘

职位描述：
1、 根据组织战略发展需要，统筹规划集团年度招聘计划及带领团队及时有效完成年度招聘任务。
2、 建立、完善招聘体系与SOP，招聘考核机制，评估体系。
3、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加盟公司。
4、做好现有关键岗位人员的评估与遴选工作；
5、 分析、选择、维护、拓展统筹规划集团各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密合作关系，满足公司人才需求。
6、 区域分公司招聘工作的指导与监管， 做好公司人力资源储备工作。

任职条件：
1、全日制本科以上学历；
2、5年以上招聘经验，擅长快消品销售岗位招聘；
3、能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧；
4、有一定的团队管理经验；
5、良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；
6、吃苦耐劳，能适短期出差。 举报 分享

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