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薪酬经理 (职位编号:HR2017001)

福建巨电新能源股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2017-02-22
  • 工作地点:南平
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4.5-7千/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  人事经理

职位描述

职位描述:
岗位名称:薪酬经理
主要工作:
1、负责薪酬、福及、考勤及员工关系管理等相关人力资源管理模块。
2、负责制定实施工资调整机制与奖金发放机制。
3、负责周期性的人力成本统计与关键指标分析;制定年度人力成本预算及预算控制计划。
4、其他领导安排的工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历,5年以上薪酬福利岗位工作经验,3年以上大型企业同岗位工作经验。
2、熟知国家及地方各项劳动法律法规,特别是薪酬管理模块的规定、条例等。
3、为人正直, 责任心强,善于人际沟通、有较强的执行能力。
4、有小型薪酬福利工作团队管理经验者优先,有千人以上工业企业同岗位工作经验者优先。

职能类别: 薪资福利经理/主管 人事经理

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公司介绍

    福建巨电新能源股份有限公司是省管企业福建省招标采购集团控股企业。公司注册成立于2016年9月,注册资本1亿元,计划在南平武夷新区投资建设年产32亿瓦时单体大容量、固态聚合物动力锂电池规模化制造基地。
    公司经营范围包括大容量聚合物锂离子电池及电池均衡管理系统研发、生产、销售;储能电站及充电站(桩)研发、生产、销售;混合动力及纯电动汽车变速箱和高速电机研发、生产、销售;纯电动汽车整车研制生产和销售;大容量电池新材料研发、生产、销售。
    巨电新能源现已拥有一支以硕士、博士及资深专业人士为主的技术团队,掌握单体容量500AH的聚合物大容量锂电池制造技术。公司将致力于建立动力和储能电池领域完整的研发、制造能力,形成福建省动力锂电池规模化制造基地。
    我公司通过十年自主创新研发的拥有中国自主知识产权的高安全单体超大容量固态聚合物动力锂电池规模化生产工艺核心技术目前处于国际先进、国内领先的地位。打破了当今世界纯电动车辆市场化时遇到的安全性和经济性制肘不前的瓶颈。
    公司独有的大容量固态聚合物动力锂电池是国家科技部863火炬计划聚合物固态动力锂电池产业化项目的成果。除成功为军方提供了潜艇、鱼雷武器等用动力电池研发和试验,在其他的国防装备上均有应用,并进入批量产业化阶段。公司的产品于2014年完成北京科委下达的纯电动大巴用单体大容量动力锂课题: 12米北汽福田纯电动公交大巴(搭载168片单体500安时电池组),样车已经在北京挂上公交车牌照(京A-C9487),在北京、合肥、重庆经过多次由公交集团派人进行实地运营路线性能测试和检验。

联系方式

  • 公司地址:地址:span福建南平市武夷新区童游工业园