南平招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责部门日常管理，如监管机构要求的信息报送和确认等；
2、负责所有分支机构营业执照变更工作的跟进；
3、负责人事系统的日常管理，如系统用户权限变更、用户日常信息变更及管理等；
4、负责系统日常数据的统计分析及报表的制作；
5、领导交办的其他人事或行政工作。

岗位要求：
1、全日制本科学历，人力资源及工科专业优先；
2、工作1年以上，有人力资源数据分析、管理系统相关工作经验优先；
3、良好的沟通能力、协调能力，有责任心；
4、熟练使用office办公软件。
 

工作地址
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