南平招聘

职位描述：
人力资源经理（科技城）
岗位职责：
1.根据公司发展战略，负责制定人力资源规划并督促执行；
2.负责建立及健全公司人力资源、劳资、考核、聘任、晋升和奖惩等各项规章制度；
3.负责公司人员的招聘、培训工作，建立核心人才库储备机制；
4.负责设计公司薪酬福利制度，完善激励机制；
5.负责各类人力资源分析报告的完成；
6.负责年度人力资源预测及成本预算；
7.有很强的执行、协调和沟通能力；
8.了解企业文化，建立协调的劳资关系；
9.语言和文字表达能力强。

任职条件：
1.本科以上学历，从事地产人力资源管理工作5年以上；
2.30岁左右，企业管理或人力资源相关专业优先；
3.熟知国家、地区的劳动法规及相关政策；
4.具有良好个性，成熟稳重；
5.具有较强的执行力、适应能力、组织协调能力、自我管理能力、抗压能力、分析预测能力、突发事件的处理能力；
6.能够熟练使用办公软件。

工作地点：杭州萧山 举报 分享

传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,现员工13000多名，致力于化工、物流、农业、科技城、投资等事业领域,业务覆盖全球80多个国家和地区。
传化集团现拥有“传化智联”（002010）、“新安股份”（600596）两家上市公司和“环特生物”（834413） 一家新三板挂牌公司、七家国家高新技术企业、两家***技术中心。
传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司，目前主营业务覆盖物流和化工两大版块。通过智能物流的发展，引领公司全面应用互联网、物联网等信息技术，创新培育供应链金融等增值服务，通过搭平台、建生态，形成开放、共享、联接的思维，进而不断带动上市公司整体的转型升级。传化智联打造的是生产性服务业的底座，建设的是供应链系统平台，具有成为数据公司的基础和优势，长远目标是成为一个技术驱动型的数据公司。
传化人秉承“责任、诚信、务实、共赢”的价值观，以“幸福员工、成就客户、引领产业”为共同使命，长期立足于具有发展潜力的产业领域，通过创造充满活力的创新企业，为员工和客户建设共同发展的事业平台，致力于成为推动社会进步的重要力量。