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薪酬绩效专员

江苏豪森药业集团有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-07-24
  • 工作地点:连云港
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3000-4499/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  绩效考核专员/助理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、职能部门的绩效考核;
2、营销区销售经理考核;
3、薪酬(外勤工资奖金);
4、薪酬分析及成本测算;
5、社保、公积金的增减、缴纳、转移、支取管理。

任职要求:
1、教育背景:大学本科以上,计算机、人力资源管理专业或企业管理专业;
2、工作经验:2年以上工作经验,其中1年以上人力资源工作经验;
3、知识技能:熟悉绩效模块、薪酬模块,熟练使用MS办公软件(精通Excel)和掌握公文写作技能;
4、个人素质:具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力;认真负责、客观公正、保密意识强,能够承受较大工作压力。

职能类别: 薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理

关键字: 薪酬绩效专员

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公司介绍

    豪森医药创建于1995年7月,目前已发展成为集化学、生物药物研究,医药中间体、原料药合成,制剂制造和产品销售于一体的创新型医药集团,集团本部及制造基地位于黄海之滨、风光秀丽的花果山下,是国家***评定的重点高新技术企业、中国制药工业百强企业之一,国内***的抗肿瘤和精神类药物研发和生产基地之一。“豪森”为“中国***”。

    豪森高度重视新产品研发,位于连云港本部的豪森研究院,总建筑面积35000平方米,设有化学、生物、制剂开发、工艺、药理毒理、中试等多个研发部门,是国家认定的企业技术中心,设有***博士后科研工作站、省院士工作站、生物药物高技术研究实验室等多个技术平台。公司在上海张江建有药物化学科技开发中心,在美国新泽西州建有药物情报中心和分析试验室。“十一五”以来,公司先后承担包括 “国家重大新药创制专项”、“863计划”、“国家创新基金”在内的多个重大课题,一批拥有自主知识产权的国家1.1类新药已进入临床研究,部分产品将在近年内陆续投放市场,自主创新能力居全国同行业前五强,2012年被评为“国家技术创新示范企业”。

    豪森的工厂拥有国际先进的制造和检测设备、精益的制造工艺,建立了严格的质量管理体系和与国际接轨的质量标准,部分原料药和制剂产品通过美国FDA认证,并已出口至欧美、亚洲、非洲的10多个国家和地区。

    豪森建有遍布全国的销售网络和专业化的营销团队,每年由豪森组织的各类学术活动达数百场,集团本部设有学术中心和咨询热线,为全国数以万计的临床医师提供学术交流平台,为患者提供药物咨询和产品服务。

    依托优异的产品品质、专业化的营销服务,豪森的品牌价值不断提升,市场规模不断扩大。目前,公司在抗肿瘤、精神、糖尿病、消化道及抗生素等五大领域有20多个品种进入市场销售。抗肿瘤药物“泽菲”、“普来乐”、“盖诺”,精神类药物“欧兰宁”,糖尿病药物“孚来迪”,消化道药物“瑞琪”、“瑞波特”等品种,市场份额居同品类前列。

    未来的豪森将继续秉承“责任、诚信、拼搏、创新”的经营理念,以“服务社会,营造健康”为宗旨,不断超越自我,全力打造国内一流、世界知名的制药企业。

联系方式

  • Email:1072728243@qq.com
  • 公司地址:祥科路287号