南平招聘

职位描述：
1、人员配置与招聘：
根据区域业务发展目标，为区域的人员配置提供建议，并负责统筹区域的员工招聘工作，确保按时完成招聘任务，以满足区域对人员配置的需求；
2、绩效管理：
指导、监督和执行区域员工绩效评估与管理工作，为有效提高员工工作绩效提出建议，并协助进一步完善公司绩效管理体系；
3、培训与发展：
负责统筹区域新员工入职培训，收集和反馈员工的培训需求并跟进培训实施效果，确保不断提高员工工作技能和促进员工对公司文化的融入；
建立区域人才库，了解员工工作状况与发展方向，为员工的成长及职业发展提出建议或方案，确保区域获得必需的人才储备；
4、员工关系：
协助区域经理通过各种形式建立合适的沟通渠道，有效传达公司有关政策和信息，同时也使员工的问题和意见得到及时反馈；
负责统筹、组织和反馈各项员工活动，大力推广企业文化，营造良好的工作氛围，确保有效提升员工士气和团队凝聚力。
5、日常人力资源统筹工作：
统筹、反馈区域日常人力资源信息，如人事变动等，收集并反馈当地最新的劳动法规信息。
基本要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、5年或以上人力资源领域的工作经验；
3、敬业，亲和力强，具备良好的沟通协调能力和压力承受能力；
4、能接受出差工作；
5、熟练使用MS-OFFICE办公软件。 举报 分享

关于特百惠

故事从20世纪30年代开始，美国化学家Mr. Earl Tupper先生在石油提炼过程中，发现了一种无毒无臭，质轻耐用且可塑性极强的材料，随后具有神奇食物保鲜效果的塑料容器和密封盖诞生了。70多年过去了，特百惠已发展成为一个多元化集团公司（Tupperware Brands Corporation），在全球拥有74家分公司，总部设在美国佛罗里达州奥兰多市。旗下拥有9大品牌，产品种类达8,000余种，畅销世界100多个国家和地区，为家居和个人提供多元化产品和服务。

全球使命：
未来之路
- 保持我们作为销售高品质及创新产品品牌的全球性领导地位。
- 激发我们的员工、销售人员、消费者和投资者的信心。
- 激发人的生命潜能，提升他们的生活水平和品质，从而实现人生梦想。

公司荣誉：
- 1999年，特百惠被美国《财富》（Fortune)杂志评选为“20世纪经典产品”。
- 2009年，特百惠第六次被福布斯（**********)评为“白金400强之美国***大公司之一”。
- 2008-2015年，特百惠连续八年被美国《财富》（Fortune）杂志评为 “全球最受赞赏的公司”之一（家居用品类）。
- 2015年，特百惠中国荣获中国连锁经营协会最高等级3A认证。

快速增长的中国市场：
- 1946年，始于美国；
- 1995年，进入中国，在广州设厂；
- 2000年，成立六大区域分公司，全面启动加盟专卖店商业模式；
- 2015年，拥有5000多个专卖店，业务遍布全国660个多个县级以上地市，为数千万会员带来优质产品体验和服务。

秉着“通过提供特百惠优质家居用品及独特理家方案以提高千家万户生活水平”为己任的使命，我们不断创新，致力于美观与实用相结合的产品，并凭借独特的理家营销模式，在中国市场保持稳定、快速的增长态势。

我们希望你：
- 心怀梦想，富有激情，乐于分享；
- 有亲和力，耐心，注重执行；
- 善于思考，勤奋好学；
- 喜欢理家文化和特百惠产品。

你的收获：
- 福利：五险一金/带薪假期/津贴/贺金/公司产品体验/商业医疗保险等
- 发展：培训/海外交流/晋升/轮岗/项目合作等
- 奖金：年底花红/季度/年度奖金/有竞争力的工资
- 表彰：省办表彰/分公司表彰/全国表彰
- 平等：良好的企业文化/简单的人际关系/优质的企业品牌/丰富的员工活动等

畅想未来，健康家居行业当之无愧是朝阳行业！特百惠专业优质的品牌，先进的零售营销理念，更是行业中的佼佼者！有梦想，就行动，快加入我们，一起改变生活！