南平招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
2、根据公司目标及市场情况需求调查，制定阶段性的营销培训计划；
3、对培训结果进行总结，根据培训效果修正培训计划；
4、对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
5、根据销售人员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；
6、定期与销售人员进行沟通，了解一线情况，帮助销售人员解决工作中实际遇到的困难和问题；
7、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
8、收集市场信息，及时反馈有关部门。

【任职要求】
1. 具备三年以上企业管理教育、营销培训等相关工作实战经验；
2. 全日制本科及以上学历。
3.熟悉营销培训业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件；
4、具备较强的企业分析能力和营销课程研发能力、良好的语言表达能力和控场能力；
5、具备良好的人际理解与沟通能力，有较强的团队合作能力。 举报 分享

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