南平招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司营销战略，达成所辖区域/团队业绩目标；
2.以销售培训/带教方式提升咨询师团队整体营销水平，推动业绩持续增长；
3.通过以提供消费者良好的服务带动销量增长及品牌价值提升，并推行公司消费者教育战略；
4.团队管理与激励：人才发现、人才招聘、人才提升、绩效改进、优胜劣汰。

任职要求：
1.年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上区域性销售管理经验；
2.思维敏捷，洞察力强，能快速聚焦关键问题，高效反馈，具备良好的沟通表达及协调能力；
3.有丰富的一线促销团队管理经验，有驻店带教经验，熟悉知识营销模式者优先；
4.注重结果导向，对工作有反思，积极面对挑战；
5.认可我司发展平台，有良好的适应力、抗压力及应变力；
6.有责任心、细心、耐心及良好的韧性，有良好的团队精神，愿意带教下属团队，乐于分享。? 举报 分享

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