南平招聘

职位描述：
高地人才急聘招聘主管：
【岗位职责】
一.全面负责外包、派遣项目的人才招聘管理工作；
二．根据招聘需求安排日常招聘工作，如期完成招聘任务；
三．对下属成员进行工作安排、协调、指导，过程跟踪，成果检查验收；
四．规范招聘流程、改善招聘方法，提高招聘效率；
五．梳理、规范、整合部门及公司现有招聘渠道，并对招聘渠道进行持续拓展，提升部门招聘效率，确保招聘渠道能够满足不断发展的招聘要求，为部门现有项目运营和业务开拓提供助力；
六．对下属成员进行系统培训和培养，提高其工作专业性，打造专业化招聘团队；
七．负责部门招聘体系的建设和持续优化，不断提升部门招聘配置能力；
八．统计招聘工作的相关数据，分析、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘体系的合理化建议；
九．定期向派遣客户、部门负责人提交招聘工作报告。
【任职资格】
1、年龄25-35周岁、专科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先考虑；
2、2年以上专职招聘工作经验，一年以上团队管理工作经验，熟练掌握各种常规人才测测评方法；
3、乐观自信，积极主动，思维敏捷；良好的沟通表达能力和职业素养，工作积极性高，责任心强，能够承受工作压力。
★岗位福利：
薪资结构：
1. 综合工资7K以上；
2. 入职购买社保，有年终奖金；
3. 提供员工食堂、宿舍 （三室一厅公寓，宿舍配备电视机、洗衣机等家电）；
人才培养及晋升空间：
1.公司内部不定期组织相关的培训；
2.晋升路线：招聘主管→招聘经理
★联系人：
1、刘小姐13650089579
2、简历投送至2731184211@qq.com(邮件主题备注姓名+应聘岗位） 举报 分享

东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）2001年创立于东莞市，业务涵盖招聘、猎头、外包、培训和人事代理等人力资源综合性服务，立足于珠三角，衍射整个广东省。坚持“为人才增值，为社会增效”的企业使命，秉承“诚信、共赢”的经营理念。发展至今，已为百万家次用人单位和百万人次各类人才提供了专业化人力资源服务，是东莞市首屈一指的综合型的大型人才市场，是广东地区最具代表性的的人力资源服务机构之一。
近年来，公司不断在人力资源专业服务领域创新升级，集中资源发展人才派遣、招聘外包等人力资源服务模式，并结合珠三角产业结构和企事业单位用工特点，通过多重资源的有效整合，有针对性的为企事业单位提供订单式、专业化的人力资源服务。并按标准，在东莞区域推行连锁运营，在寮步、石龙、石碣、大岭山、黄江、凤岗、大朗、高埗、万江等镇（街）相继建立了十多个分部及多个驻外代理中心，已成为东莞地区人力资源运营著名品牌。
高地人才除了在招聘服务领域拥有区域化的优势和丰富经验之外，还在职业培训、猎头服务、人才派遣、学历教育和学历鉴定、人事代理等领域取得了长足的发展，为企事业单位的人力资源管理提供综合性服务。
高地不仅致力于搭建人才合理配置的平台，更注重打造培育人才的阵地。自公司成立以来，相继与多家高等院校、行业协会、企事业单位合作，开办了学历教育、资格认证培训，技能提升。结合市场需求，为东莞及周边地区产业的升级及发展，源源不断的输入人才资源，为广东地区人力资源服务做出了巨大的贡献。
高地人才非常重视公司信息化建设，不断加大对信息技术的投入，计划通过自主研发与技术创新，打造高地完善的的人力资源服务体系、信息管理系统和人才数据库，构建公司独特的核心竞争力，做人力资源服务高新技术企业。
高地人才立志做一个对社会有贡献、有温度、有责任的品牌企业，力争成为中国***的人力资源服务公司。