南平招聘

职位描述：
1.负责公司招聘工作，简历筛选，初试及反馈，公司人才库的管理；
2.主动与高等院校，人才中心等建立并保持良好的关系，招聘费用的控制；
3.组织管理公司企业文化的建设与管理，把握员工思想动态，激烈员工，策划组织员工文体活动；
4.公司员工内部档案的建立与管理；
5.协助领导完成其他待办事务。
职位要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验
3、学习能力强，性格谦和，文笔好，善于沟通与协调，有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识；
4、熟练应用Office办公软件，特别是PPT、viso等软件应用；
5、能够适应弹性工作时间，有较强的工作抗压能力；
6、本岗位优秀应届毕业生亦可（专业课要求较高）
7、工作时间5天8小时 周末双休 按国家正常法定节假日休息
欢迎优秀应届毕业生！ 举报 分享

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分公司扩展筹备人才，计划在17年年初前储备大量人才，更多详细情况可咨询。