南宁招聘

职位描述：

岗位职责：

1. 负责制定合理的营销方案，完成公司指派的销售任务。
2. 收集客户信息及意见反馈，协调客户和公司之间利益。
3. 扩大产品市场占有率和区域品牌效应。
4. 对市场基层员工进行相关培训和工作计划分配。
5. 及时总结部门工作绩效，保证售前、售中、售后的服务质量。
6. 完成销售经理交办的其他任务。
任职资格：
1、吃苦耐劳，团队意识好，思维敏捷、谈吐流畅、熟悉公司产品推广运作方式
2、性格开朗、主动外向，认真细致，善于沟通，责任心强，有团队意识和良好的执行能力。
3、能独立解决好公司领导的任务。
晋升制度：
原则： 公平 公正 公开
发展阶段： 销售经理（了解学习公司的文化和专业知识）—销售主管（有着基本的学与教的能力和培训会议能力）—销售总监（能独立管理和运作和8人左右团队的能力）—销售副总（能独立运作管理15个人左右的团队—总经理（能独立运营一家公司）

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