信用卡逾期催收专员
深圳市金融联信息咨询有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-11-22
- 工作地点:武汉-江汉区
- 招聘人数:20人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:风险管理/控制
职位描述
职位描述:
岗位职责:
主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。
岗位要求:
1、高中及以上学历,20-40周岁,男女不限;
2、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好,具良好语言表达能力,有销售、客服、保险、地产工作经验尤佳;
3、具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务者可优先考虑。
福利待遇:
1、入职签订劳动合同后购买五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、员工享有带薪婚假、产假、年休假,国家规定的法定节假日,高温补贴和节日福利。
3、试用期带薪培训;
4、转正后员工工资,无责任底薪(2200-2800)+提成可达4000~15000元/月;
5、各银行激励奖金和公司内部定的绩效奖金。业绩突出者最高激励奖金可达5000元
6、入职满一年可享受免费体检。
7、经常组织员工活动(旅游、聚餐、生日会等)。
8、年度优秀员工享受国内,国外7天旅游。
办公时间:单双休 9:00—18:00 (中午12:00—下午2:00为午餐及休息时间)每天工作七小时。
实际工资=底薪+全勤奖+加班补助+餐补+业绩奖金+职位工资+福利奖金+激励奖金
晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理
公司名称:深圳市金融联信息咨询有限公司武汉分公司
公司地址:武汉市江汉区发展大道222号华南国际广场A座
附近站台:(公交:新华路马场路、发展大道金墩街),(地铁:轨道交通2号线汉口火车站)
联系电话:027-85823937 王小姐
公司主页:http://www.cufs.com.cn
公司邮箱:wuhanhr@cufs.com.cn
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岗位职责:
主要从事信用卡、个贷催收相关的工作,对信用卡逾期客户进行电话调查、谈判的工作; 以专业﹑规范程序协助银行处理逾期账款。 通过电话﹑信函、上访等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。
岗位要求:
1、高中及以上学历,20-40周岁,男女不限;
2、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好,具良好语言表达能力,有销售、客服、保险、地产工作经验尤佳;
3、具有银行风险管理经验、熟悉银行卡业务者可优先考虑。
福利待遇:
1、入职签订劳动合同后购买五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、员工享有带薪婚假、产假、年休假,国家规定的法定节假日,高温补贴和节日福利。
3、试用期带薪培训;
4、转正后员工工资,无责任底薪(2200-2800)+提成可达4000~15000元/月;
5、各银行激励奖金和公司内部定的绩效奖金。业绩突出者最高激励奖金可达5000元
6、入职满一年可享受免费体检。
7、经常组织员工活动(旅游、聚餐、生日会等)。
8、年度优秀员工享受国内,国外7天旅游。
办公时间:单双休 9:00—18:00 (中午12:00—下午2:00为午餐及休息时间)每天工作七小时。
实际工资=底薪+全勤奖+加班补助+餐补+业绩奖金+职位工资+福利奖金+激励奖金
晋升机会:项目负责人-组长-主管-部门经理
公司名称:深圳市金融联信息咨询有限公司武汉分公司
公司地址:武汉市江汉区发展大道222号华南国际广场A座
附近站台:(公交:新华路马场路、发展大道金墩街),(地铁:轨道交通2号线汉口火车站)
联系电话:027-85823937 王小姐
公司主页:http://www.cufs.com.cn
公司邮箱:wuhanhr@cufs.com.cn
职能类别: 风险管理/控制
关键字: 催收 销售 风险控制
公司介绍
深圳市金融联信息咨询有限公司(以下简称“金融联”),成立于2003年7月,总部位于深圳,50多家分公司辐射全国,现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业,拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命,以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观,充分发挥规划运作、团队管理优势,以优质服务赢得客户信任,致力成为全国信用管理行业之领袖。
同时,金融联坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
联系方式
- Email:lhjryygz@163.com
- 公司地址:地址:span成都市金牛区兴平路100号