南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
一、协助制定与组织区域培训计划
（一）落实总部培训政策、制度，协助制定区域年度、季度、月度培训目标与计划
（二）组织区域各阶段培训方案与计划，确保培训工作顺利开展。
二、培训开展
（一）负责组织区域培训的开展
（二）负责区域相关课程的讲解授课
（三）开展培训需求与调研，协助总部开发制式及非制式课程
（四）负责日常培训费用报销，日常培训教材及档案管理
（五）整理收集培训反馈，持续对培训培训效果进行评估。
三、建立与管理讲师队伍
（一）持续挖掘区域***讲师，建立***讲师队伍
（二）协助总部培训团队，提升***讲师技能与技巧。
四、完成内外部沟通协调工作
（一）及时与上级领导沟通在工作中发现的问题与需求，保障培训工作平稳进行
（二）协调分部、区域、总部之间的沟通，确保沟通渠道顺畅。
任职要求：
一、本科以上学历
二、3年以上培训管理与组织实施经验，有金融行业（保险、小贷、互联网金融）培训经验优先
三、熟悉金融行业专业基础知识和逻辑，有相关课程开发，授课经验优先
四、形象气质佳，会有短期出差。 举报 分享

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