南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对新晋员工进行房地产基础知识培训。
2、根据公司情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各部门情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
任职资格：
1、有从事1年及以上相关行业培训工作经验。
2、对房产知识有一定把握和了解，愿意边做边学。
3、较强的行业分析能力和课程研发能力；
4、熟练使用办公软件。
5、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
待遇：
话补+底薪+提成+分红 举报 分享

　　南宁领贤时代房地产投资有限公司是一家新兴的民营企业，经营范围包括房地产业、农业、林业、牧业的投资；房地产开发、物业管理服务；房地产商铺交易居间、行纪、代理；房地产信息咨询、园林绿化工程室内装饰设计等业务。
　　公司拥有一批房地产行业资深的优秀专业人才，是一支卓越、高素质、创造性的团队。公司核心团队人员是一批多年来一直活跃在南宁本地房地产营销领域的佼佼者，具有住宅、商业、办公、别墅等不同类型房地产产品的成功操作经验。
　　公司现有一支专业化、标准化、规模化的房地产营销团队，公司坚持以“尊重人才、厚爱人才、广纳人才、培养人才、激励人才、造就人才、依靠人才”的用人原则，以“能者上、平者让、庸者下、功者奖、过者罚”的用人理念，坚持以“业绩与品德并重”的人才培养为标准，积极进行人才的培养，建立核心团队和标准化流程。
　　公司以公平、公正的股份制制度，激励了全体员工全力以赴、积极向上的工作氛围，给有魄力、有能力、有志向的优秀员工创造一个优良的平台。在未来发展方向上，依然坚持不懈的经营过程中，积极优化、整合、完善、发挥公司独有的平台资源优势，因地制宜、出奇制胜的创新服务信念，坚持对房地产市场做大、做强，不断完善公司各部门框架及职能，加强公司全体员工的服务意识，提高员工整体服务素质。将倾力打造南宁市最专业化、标准化、规模化的房地产营销团队品牌连锁经营机构，力争成为南宁最具有影响力的品牌房地产。