南宁招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助绩效经理完成总部及区域各分公司季度和年度绩效考核工作；
2、根据公战略部署及运营状况，收集和汇总总部及区域分公司岗位绩效考核指标，建立指标库；
3、协助各分公司落实指标分解，负责分公司考核工作的具体组织实施，指导、监督各单位的考核工作，并提供相关培训；
4、协助职能部门、处室负责人开展考核评价、结果反馈及运用，参与绩效申诉处理；
5、部门交代的临时性事项；

岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、经济等管理类专业；
2、3年以上人力资源工作经验，其中至少1年以上绩效考核经验；
3、逻辑思维能力强，对数据敏感，善于数据分析，Excel操作能力尤佳。 举报 分享

广汇汽车服务股份公司
广汇汽车服务股份公司拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是全球乘用车经销与服务行业中的领先企业。2015年6月，广汇汽车成功登陆A股市场，证券代码600297.SH。2016年6月，成功要约收购了香港上市公司宝信（现更名广汇宝信）汽车集团有限公司，证券代码01293.HK。
2016年全年，公司实现营业收入约1354亿元，新车销量约82.6万台。截止2017年6月30日，公司建立了覆盖28个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，共运营近800个营业网点，包括690余家4S店，其中超豪华、豪华品牌店面超过160家，中高端品牌500余家，经销50多个乘用车品牌，员工共计约6万人。
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