南宁招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责员工档案管理，追踪更新。
2.协助上级完成每月员工五险一金变更、缴纳、归档手续，以及年度审计工作；
3.定期筛选招聘岗位进行约见和初试，针对招聘过程进行分析，及时反馈岗位要求及实际应聘情况；
4.协助上级完成每月薪酬结算工作及相关报表；
5.协助上级完善处理劳动纠纷工作；
6.接转电话，收发传真，接待来访客人及时周到；
7.起草、传达行政通知及相关文件准确；
8.协助组织公司各种活动和会议；
9.办公资产、办公用品汇总采购，确保员工正常办公；
10.做好公司办公设备、设施的定期维护，确保其正常运转；
11.公司重要文档资料的汇总、存档、保管；

资格要求：
1.大专以上学历；
2.人力资源管理或行政管理相关专业；
3.2年以上公司人事工作经验；
4.沟通表达能力较好，各项办公软件熟练，熟悉劳动相关法律条款； 举报 分享

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