南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、协助其他行政管理工作；
任职要求：
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

任职要求：
1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有强烈的责任感和，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
5.有相关人事经验者优先。

工作时间：
周一到周五 上午9:00—12:00，下午14:00—18：00，周末双休
福利待遇：法定节假日、专业培训、年终奖、旅游、带薪年假。 举报 分享

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公司建立了一套完善的风险控制体系，能够独立评估投资风险，全面监控投资流程，最大限度地降低投资人的风险，保障投资人的利益，并实现了研究、投资、交易三者的有机结合，努力为投资者保值、增值。
员工福利:公司地处于惠城区麦地东路，地理位置优越,交通便利，每周五天工作时间,周末及法定节假日正常休息,员工享有免费专业培训、体检、旅游，绩效奖金、社保福利。