南宁招聘

一、任职资格：
1、学历：大专以上；行政、人力资源、法学相关专业毕业。
2、生产型企业同岗工作经验3年以上，汽车零配件生产企业工作经验优先。
3、熟悉人员招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程。
4、熟悉国家和柳州当地各项劳动人事法规政策及当地薪酬水平。
5、耐心细致，具有较强的应变能力和沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
6、组织协调能力强、抗压能力强 。

二、岗位职责：
1、负责组织柳州公司的人员招聘、建档、考勤、考核、晋升、辞退等基础工作，协助公司领导进行人员梯队建设。
2、全面负责公司办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作。
3、负责本部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训工作。
4、负责员工社保和公积金的申报。
5、掌握公司人力资源状况，根据公司情况，编制公司用工制度，制定员工福利、规划员工培训和绩效考核。
6、建立员工的内部沟通机制，处理员工投诉，组织员工活动等管理工作。

       南宁八菱科技股份有限公司成立于2001年7月，是一家从事研制、开发和生产车辆、船舶用热交换器的自治区级高科技制造企业。与国际铜业协会和瑞典奥托昆普铜带公司合作，成功完成铜质硬钎焊双波浪带热交换器高新技术产业化项目。至此，八菱科技成为继俄罗斯Shaaz公司、法国Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后国际铜硬钎焊联盟的第6个成员，同时也是第一家在中国具备生产铜硬钎焊汽车热交换器能力的企业，并于2011年成功上市。
    公司年量产汽车散热器产品100多万套。目前主要配套市场有国内主要汽车生产企业和工程机械企业。未来将扩展到海洋船舶、发电机组、军工领域和海外市场。
    八菱科技拥有励精图治的事业型团队，崇敬道德责任感，讲求业绩，尊重知识，爱护人才，致力于为员工、为顾客和为社会提供高品质的物质文化和精神文化。
    科技与工业，永不言止。十余载蓄势，一心创造精良，八菱科技——载誉同业，怀揣梦想，持续向前。我们真诚地期待社会各界英才加盟，共同谱写八菱科技未来辉煌的篇章！
    企业详情，请登录公司网站www.baling.com.cn查询。