南宁招聘

一、任职要求
1、机械类、电气或相关专业本科学历。
2、中级工程师及以上技术职称。
3、5年以上机械制造企业工作经验，3年以上机械或电气设计工作经验。
4、精通机械或电气设计知识，熟悉光、机、电、气、液、传感器原理和汽车及配件行业专业知识，了解质量管理及相应产品工艺流程和加工制造知识。
5、熟练使用计算机和各种开发软件，具备基本的网络知识和一定的英语应用能力，能够独立完成本专业内机械或电控系统的结构、功能、主要参数的设计，能够领导组织装备开发项目。
6、具备较强的领导能力、影响力、判断与决断能力、人际与沟通能力、团队合作能力、学习能力、科研能力；具备诚实、正直、遵纪守法的素质。
二、岗位职责
1、协助开展公司技术装备研发工作，参与制定公司技术发展战略规划。
2、负责按公司要求起草本部门年度技术装备研发工作计划，负责组织、安排、协调、指导、审批、评价本部门员工作业施工计划、方案、过程及结果，以完成公司下达的工作任务，并及时了解、监督和汇报执行情况。
3、负责配合公司全面质量管理，组织制定和完善本部门科研管理工作制度、质量体系和产品质量标准，并监督、控制部门技术装备研发过程，使之符合ISO/TS16949质量管理规范。
4、 负责组织本部门员工研究和了解国内外技术动态，提出新产品、新技术、新工艺开发建议。
5、 负责本部门员工队伍的建设，选拔、配备、培训和评价。
6、 负责控制本部门工作预算，降低研发成本。
7、负责做好本部门技术图纸、技术资料的归档工作，合理、充分的利用技术资料。
三、薪资：5000-8000元

       南宁八菱科技股份有限公司成立于2001年7月，是一家从事研制、开发和生产车辆、船舶用热交换器的自治区级高科技制造企业。与国际铜业协会和瑞典奥托昆普铜带公司合作，成功完成铜质硬钎焊双波浪带热交换器高新技术产业化项目。至此，八菱科技成为继俄罗斯Shaaz公司、法国Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后国际铜硬钎焊联盟的第6个成员，同时也是第一家在中国具备生产铜硬钎焊汽车热交换器能力的企业，并于2011年成功上市。
    公司年量产汽车散热器产品100多万套。目前主要配套市场有国内主要汽车生产企业和工程机械企业。未来将扩展到海洋船舶、发电机组、军工领域和海外市场。
    八菱科技拥有励精图治的事业型团队，崇敬道德责任感，讲求业绩，尊重知识，爱护人才，致力于为员工、为顾客和为社会提供高品质的物质文化和精神文化。
    科技与工业，永不言止。十余载蓄势，一心创造精良，八菱科技——载誉同业，怀揣梦想，持续向前。我们真诚地期待社会各界英才加盟，共同谱写八菱科技未来辉煌的篇章！
    企业详情，请登录公司网站www.baling.com.cn查询。