南宁招聘

招聘主管

职位概要:
在人力资源总监的指导下，负责完成公司所下达的年度人力资源招聘补充计划，并确保在规定时间内完成招聘目标、招聘任务，并对招聘稳定性负责；同时，负责完成各项日常人力资源工作。

工作内容:
1) 根据现有编制及业务发展需要，在人力总监的指导下协调、统计公司的招聘需求，编制公司年度和月度人员招聘计划，并报相关领导审批同意后执行；
2)建立健全开发和维护、利用各种招聘渠道发布招聘广告、招聘信息，并做到每天筛选、搜索和下载简历；进行聘前测评和简历甄别工作；
3)负责进行电话面试，预约面试的安排，以及面试工作的组织协调；并就人员录用安置等事宜与人力总监进行对接；
4)负责拟录用人员的背景调查，学历学位等证件证明资料真伪的核查把关；
5)负责协助进行试用期人员试用期间的考核，包括资料收集等；
6)负责在人力总监的指导下完成各项日常人力资源工作；
7)人力总监临时安排的其它各项工作。

任职资格:

1-教育背景:
◆人力资源、工商管理或相关专业全日制大学本科以上学历，985或211高校优先考虑。

2-培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、人才测评和财务会计基本知识等方面的培训。

3-经验:
◆至少3年以上招聘主管岗位实战工作经验，具有知识产权服务业或软件行业招聘工作经验或猎头助理工作经验者优先考虑。

4-技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有一定的经验；
◆熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道的开发应用；
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件，尤其是擅长使用各类搜索引擎；
◆具有较好的亲和力，语言和书面文字表达能力和良好的公文写作能力。

5-态度:
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
◆较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

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   ② 提供五项社会保险（包括有养老、医疗、工伤、生育、失业）；
   ③ 提供一项住房公积金；
   ④ 年度健康体检：员工在本企业服务满一年之后，可享受年度免费健康体检；
   ⑤ 商业保险：经常性出差的员工在本企业服务满一年之后，可享受商业保险。
 员工活动：
   ① 公司年会、聚餐、抽奖、唱K……每年都会让大家有一些惊喜。
   ② 平时休闲娱乐活动：公司定期或不定期组织有关休闲娱乐活动，如高尔夫球、羽毛球、篮球、保龄球、生日PARTY等，以丰富员工业余生活，强健身体。
   ③ 节日活动：公司在国历的重大节日，会组织益智有趣的活动，娱教娱乐。

奥凯公司网址：http://www.ourchem.com。
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