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UI设计师

广西百锐投资集团有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-05-20
  • 工作地点:南宁
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499
  • 职位类别:软件UI设计师/工程师  

职位描述

岗位职责:
1.负责公司网站的整体风格设计;
2.负责网站UI设计及页面修改;
3.参与页面的创意工作;
4.配合网站编辑和其他部门完成专题页面设计。
任职要求:
1.精通Photoshop、Dreamwearer等矢量图形编辑软件。
2.具备较强的网页美术设计能力和很深的美术功底,极好的把握视觉色彩与网站布局。
3.掌握用户研究,可用性测试和评估技能,有很强的交互和创新能力。
4.熟悉HTML、XML、DIV、CSS,能够手写代码者优先。

公司介绍

百锐集团概况
      百锐集团,全称——广西百锐投资(集团)有限公司,创立于2009年,公司以投资业务为主,涉及房产、工程、金融、创投、贸易、制造、教育、科技等行业。公司凭着“百折不饶、锐意进取”的经营信条,不断发展壮大各项事业,在新世纪经济浪潮中,劈波斩浪,细致规划,悉心积攒业绩,竭诚服务社会!
旗下各公司介绍
广西桂博化工有限公司
       公司成立于2007年4月,注册资本700万元。公司的主营业务为生产和经营各种特种防腐涂料以及工业漆、内外墙涂料。
广西桂豪建设工程有限公司
       公司成立于2009年4月,注册资本2500万元。公司拥有房屋建筑工程、市政公用工程两项施工总承包资质和防腐保温工程、建筑装修装饰工程、土石方工程、建筑防水工程、城市及道路照明工程等五项专业承包资质。
广西桂豪工程机械租赁有限公司
      公司成立于2011年11月,注册资本200万元。公司以经营工程机械设备租赁和销售为主。
广西桂宁房地产开发有限公司
      公司成立于2012年2月,注册资本1亿元。公司以房地产投资业务为主。
广西学子创业投资管理有限公司
       公司成立于2012年2月,注册资本200万元。公司是广西第一家致力于大学生创新创业项目发掘、咨询、孵化、投资引荐服务的管理服务公司。公司致力于促进高校大学生在创业过程中将理论与实践相结合,增加大学生对实践的认知,同时播撒企业家精神的种子,培养具备创业精神和创新精神的未来创业精英。
南宁市米可传媒有限公司
       公司成立于2012年9月,注册资本200万元。公司着力于南宁本地吃喝玩乐咨询报导,并拥有南宁本地知名微博、微信、网站——南宁吃喝玩乐,DM——《南宁吃喝玩乐GO》。
南宁市密室文化传播有限公司
      公司成立于2013年3月,注册资本200万元。公司是广西密室第一品牌,坚持打造以机械化、自动化、声光电为主的专业密室逃脱真人体验中心,致力于加强人与人之间的沟通交流及协作动手能力,为人们提供一种更健康、更积极向上的益智休闲体验娱乐文化。
广西桂颐堂商贸有限公司
       公司成立于2013年6月,注册资本200万元。公司主营业务包括:冬虫夏草、金线莲、海参、野生党参、藏红花、枸杞、进口红酒、虫草酒、名贵香烟及各类养生食疗特产等。
广西南宁桂锦斋广告有限公司(锦报招聘)
     《锦报招聘》是经国家工商总局、广西区工商局批准的招聘类平面媒体,于2008年开始正式对外发行。每周一新鲜面市,期均发行量逾3.9万份。该专刊主打南宁市场,覆盖柳州、桂林、武鸣、横县、马山等周边城市群,在百色有专业团队进行运作,辐射全广西。到目前为止,是南宁地区发行量最大的专业招聘纸媒,在南宁900余个报亭报摊均有销售,已为南宁及周边地区逾10万家企业提供专业招聘服务。登报一次,发行一周,网上同步发布!
《锦报招聘》值得您关注的5大理由:
       超值性价比——1个价钱享受“13580job.com网络+《锦报招聘》报纸”两种强大招聘服务!
      覆盖全南宁——覆盖全南宁的报纸、网络、招聘会3大招聘宣传渠道!
      超大发行量——配备专业发行队伍,依托灵活、进取的发行机制,零售量南宁招聘类第1!
       庞大读者群——全面覆盖18-55岁蓝领、白领、金领读者群以及在校大中专学生读者群。
       招聘公信力——锦报招聘、锦报招聘网双重权威保证!是南宁求职者首选招聘渠道。
       服务全广西——每周二各人才市场和写字楼公益赠送10000份新报纸;在南宁周边五县免费赠阅2000份。
        每周在各级劳动保障所免费赠阅览5000份新报纸;百色、柳州、桂林发行3700份。
       每周五和周六,在南宁37所大中专学校和职校技校毕业生宿舍免费赠阅7900份新报纸。
公司福利:
1、生日礼品+年终奖+节日礼品+购车福利;
2、保险:依法给予员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤五险) ;
3、假期:依法给予带薪婚假、产假、陪产假、丧假、病假及法定节假日;
4、培训:定期开展入职培训,岗前培训,以及提供给员工企业内训、外派培训、拓展培训、参观考察等培训学习机会 ;
5、其它:公司不定期举办集体活动,如:气排球比赛、羽毛球比赛、爱心慰问活动等;
6、每天工作7.5小时,每周上班时间不超过40个小时,部分岗位按经营状况进行排班出勤;
7、员工享有一年两次加薪的机会。