南宁招聘

要求：
1.思维敏捷，表达能力强，做事认真细心。
2.有相关的工作经验，懂得基本的商务礼仪。
3.为人忠诚老实，执行力强。
4.热情大方，形象佳。身高1.6米以上。
5.文字表达能力强，有一定的团队管理经验。
6.懂得制定培训计划和管理制度。
职责：
1.协助总经理管理公司日常事务。
2.记录总经理日常工作流程。
3.接待客户，洽谈业务合作。
4.考核团队业绩，组织团队开会培训。
5.制定故那里和考核标准。
6.陪同协助总经理洽谈业务。
薪酬：
底薪+全勤奖+岗位补贴+公司业绩分红
月收入：4000-7000

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 公司经营理念：
 客户至上，追求卓越，诚实守信，合作共赢。