南宁招聘

岗位任职资格：
1、本科以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业；

2、八年以上工作经验，两年以上知名品牌4S店相同岗位从业经验，具有丰富的企业团体管理工作经验和良好的行业管理理念；

3、了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程，了解财务、法学、心理学、企业管理学、汽车行业法律法规等基本知识；

4、掌握金融、财务的基础知识；

5、具备主动的、优秀的领导能力，有现代的、先进的管理理念；

6、具备丰富的社交能力、语言表达能力和组织、沟通、协调能力；

7、具备较强的冲突处理能力；

8、熟练掌握办公软件的操作；

9、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

岗位职责：

1、根据集团发展战略，制定和实施本门店战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订本门店的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；
5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6、领导本门店公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作；
7、协调集团公司、本门店各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
8、加强与厂家关系建立及维护， 争取更多资源，保证业务工作开展流畅；
9、全面主持本门店的管理工作，协调，激励各部门的工作；
10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。