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人力资源主管

南宁柏联百盛商业有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:批发/零售  快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2013-11-27
  • 工作地点:南宁
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位描述:
1、编制公司人力资源规划,经批准后实施;
2、建立健全公司人力资源管理制度;
3、制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
4、人力资源支出预算编制,人力成本控制;
5、负责公司人员招聘与岗位配置;
6、人事资料支出预算编制,成本控制;
7、负责公司人员绩效管理并组织有效的绩效考评;
8、公司薪酬福利管理、社会保险管理;
9、劳动关系管理,不断完善用工制度、降低用工风险;
10、各种人事资料及报表的检查、督办;
11、负责组织办理公司员工人事变动事宜;
12、负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;
13、负责组织联营员工的进场管理及用工管理;
14、负责组织卖场纪律、仪容仪表的监督检查;
15、其它相关工作及领导临进交办的工作任务;
要求:
1、大专以上学历,年龄28岁以上;
2、性格外向,亲和力强,主动积极,乐观向上,工作严谨、敬业爱岗,责任心强;
3、拥有5年以上人力资源管理经验并具备基本的人力资源管理知识及公文写作能力,能熟练操作人力资源六大模块;
4、有人力资源二级证优先考虑。
薪资待遇:
(3300-4800元,五险一金+奖金+餐补+岗位补贴+生日礼金)
上班时间:
09:30-17:10 (月休4天)

公司介绍

百盛简介

百盛是马来西亚金狮集团1987年创立的大型百货零售连锁企业,系金狮集团中零售业及贸易的一部分,在二十年的时间里发展显著。马来西亚金狮集团成立于70年前,主要业务有钢铁、汽车、房地产、零售业、国际贸易、农业及服务业等。至今已在马来西亚各大城市开设了多间购物中心和大型超级市场,成为马来西亚百货店最大、最成功的零售连锁集团。
1993年百盛进入中国,经过十多年的发展,从1994年在北京开设第一家百盛旗舰店“北京百盛”至今,现已在中国各大中心城市开设了47家分店,为当地的经济发展注入了一股新的活力,并成为中国最知名的百货零售连锁企业之一。2005年11月30日,百盛商业集团有限公司股票在香港联合交易所正式上市,将为百盛的业务带来进一步的增长。
2004年百盛集团进入广西南宁,2004年7月17日,百盛在南宁市中心万达广场成立了第一家南宁分店—万达店。经过7年的发展,2011年10月28日,成立了第二家南宁分店-- 西南商都百盛。在将近一年的迅猛发展后,2012年9月1日,成立了第三家南宁分店—万象店。
我们将以富有竞争力的薪资福利待遇及广阔无垠的才华施展空间,诚邀各界有志人士加盟百盛!


薪资福利:
五险一金(养老保险、失业、生育、医疗、工伤,住房公积金)
5天以上的带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、年终奖、午餐补助、生日津贴等其他相关福利


如有意向,请持简历到百盛万达(或西南)店办公室区或负一楼简历箱投递 或 登陆广西人才网投资料 或 投递到邮箱:nnbshr@163.com
联系方式: 韦小姐 电话:0771-2639283
联系地址:南宁市朝阳路青云街18号

联系方式

  • Email:nnbshr@163.com
  • 公司地址:上班地址:兴宁区青云街18号悅荟百盛六楼办公区