南宁招聘

一、岗位职责：

1. 根据公司实际情况拟定公司的培训制度，并报部门总监审核

2. 负责收集各城市公司的培训需求，根据公司人力资源规划及各城市公司反馈的培训需求信息，制定公司年度培训计划;

3. 负责根据培训计划选拔培训师，选择受训人，组织培训；负责培训执行跟踪，进行培训结果评估，并进行培训意见反馈。

4. 负责培训协议的编制与签订，负责有关培训教材的开发。

 

二、任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、中文、经济管理等相关专业优先；

2. 具有培训体系搭建的能力与制度撰写能力，培训计划与执行能力；

3. 良好的沟通协调能力；

4、有一定的数据分析能力，对数据操作熟练；

5、5-10年以上培训岗位实践经验；

三、个性要求

1. 认同公司的产品价值观；

2. 性格外向，表达能力强；

3. 高度的责任心。

此岗位在广西南宁总部上班

一、公司简介

优居，领先的房地产互联网平台，千店连锁品牌，业务涵盖房地产交易、连锁经营管理及金融服务。公司以存量房交易服务为核心，致力于成为客户、房地产经纪公司、房地产开发企业和金融机构优选的房地产互联网交易合作平台，构建多方共赢。

经过2年的发展，优居目前已进驻南宁、重庆、广州、贵阳、武汉、昆明、南充、中山、太原、柳州、桂林、北海、防城港、河池、来宾、开州、合川、都安、大化、博白、贵港、阳江等35个城市和地区，拥有千家门店，过万名员工。

优居由传统的实力经纪机构优化升级而来，结合互联网创新思维，将线下渠道资源与线上平台整合配置，通过自主研发的APP房客管理系统，构建房源真实、交易透明、服务专业、高效便捷的互联网B2B2C交易服务大平台，为购房者找房、选房、购房提供真实房源和优质服务，并全程监控交易售后流程。与此同时，优居为房产经纪人准确匹配客户、跟踪客户需求动态、实现房产交易提供简单、便捷、专业的解决方案，让房产成交更容易。

优居以创新的加盟式经营、直营式管理模式，为经纪公司提供品牌共享、整合优势资源、优化管理模式，并叠加新房、金融理财等业务模块，导入十大核心工具，以及重点孵化战略额、人才输送计划，致力于构建3U共赢生态圈，造富千亿级经纪平台。

二、核心优势

优居的发展都围绕着3U共赢生态的核心价值体系而运转，而价值体系亦自始至终推进优居核心优势的完善与升级。

1、优居三大APP
优居技术团队研发的APP房客系统，运用大数据技术，整合线上线下资源，全面推广项目价值，有效串联客户、经纪人、项目案场，形成数据导流，建立销售闭环，构建高效便捷的互联网交易大平台。

2、优居连锁管理体系
十大方法：加盟式经营，直营式管理。使用连锁品牌精细化管理模式，对公司各大职能部门实现高效管理，打造企业品牌效应。
四大工具：二手房互联网工具、新房电商管理工具、金融电商管理工具、系统连锁管理工具。

3、优居强势支持共享
房源共享--免费共享优居新房房源、二手房房源、租赁房源。
品牌共享--共用品牌、形象统一、宣传共享、新媒体运营、品牌渗透。
金融支持--解决合作伙伴发展资金短缺问题、为客户提供卖房快赎金融服务、收购当地优质房源资产实现控盘。

4、人才孵化基地优居学院
成立精英讲师团，运用多年的交易实战经验，统一对加盟店一线经纪人进行技能培训，为经纪人答疑解惑，提高经纪人整体素质，打造精英业务团队。提供丰富的线上课程，针对新员工、门店经理、区域总监等不同层级，均有专属的培训体系。让新人迅速成为业务熟手，让业务熟手迅速成为业务尖兵。