南宁招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、负责制定完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度招聘计划，经批准后实施。
4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订。
5、制定公司各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
6、对适用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
7、负责制定公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
8、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
10、负责员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
11、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

    北京国泰智城科技有限责任公司是一家专业从事智慧城市建设、物联网和云计算应用与服务的高新技术企业，通过咨询、规划设计与实施服务为政府、行业及各级企事业单位提供信息系统建设从设计规划到现场实施服务的全面、全程解决方案。
    公司与各行业的优势资源整合，通过联盟合作、自主研发、项目与资本对接等方法，为客户提供项目资金筹划、咨询、系统规划设计、实施等全面周到的服务。公司与中信国安集团、浪潮集团建立了战略合作伙伴关系，与众多的品牌企业，包括IBM、惠普、DELL、联想、华为等保持长期的合作关系，为客户提供满意的技术与资金支持服务。
公司凭借自身雄厚的技术实力、丰富的实战经验以及强大的资源整合能力，在信息系统集成、楼宇智能控制、物联网应用、智慧城市的规划设计、云计算服务等领域积极开展工作，成功地设计和实施了一批高新技术信息系统建设项目，培养了一批专业从事智慧城市规划设计、物联网和云计算应用方面的技术和管理人才，积累了丰富的实践经验，提高了公司在这些领域的竞争和客户服务能力。
    公司始终追求人才、技术、管理和服务的最佳组合，关注客户体验，重视客户价值。“立足创新，专注质量，诚信服务，共同发展”是我们始终如一的追求，为客户提供优质、安全、可靠的产品与服务是我们永恒的方针，我们将不断根据市场的变化，超越自我，一如既往地为客户创造价值，提供更优质的技术、产品和服务，努力成为中国信息产业内最具竞争活力的高新技术企业。