南宁招聘

工作职责：

战略管理
1、依据子公司整体战略，制定总体市场战略以及市场发展目标；
2、依据子公司发展规划、计划，组织实施并监督营销管理过程，确保实现战略目标。

组织体系
1、完成子公司内部组织机构设置，组织流程设计、制度体系建设工作；
2、建立、建全各项规章制度，推动公司管理的规范化、科学化。

销售管理
建立直营店铺、加盟店铺的零售营运体系，持续提升单店业绩，确保销售目标的实现。
市场拓展
1、制定总体市场发展战略及市场发展目标
2、制定相关营销战略、营销策略、地区覆盖策略，并组织培训市场人员，建设和管理高素质团队，指导其完成公司计划，市场任务。
3、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
4、管理监督公司市场费用、加以成本控制。

物流管理
整合子公司内外部资源，充分发挥公司资源优势，组织建立物流服务和控制体系，为客户提供快捷、优质的产品和服务。

财务管理
1、完善子公司的财控体系，进行有效的内部成本控制。
2、审核、子公司各项费用开支。

人力资源管理
１、监督子公司的人力资源配置状况，并通过组织甄选、考核、激励、培养等管理手段，提高子公司员工和组织的绩效。
２、主导子公司的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进。
日常经营

管理
主持子公司日常管理工作，协助上级审核和签署子公司日常经营性文件；协调处理重要客户关系，及内部运营重大突发事件。

职位要求：

本科或以上学历，服装营销、营销学、企业管理等相关专业优先
8年以上服装行业经验，5年以上营销部门管理工作经验，
通晓服装行业直营管理知识、企业管理知识等，掌握分公司运作所需的财务、法律、人事知识；对市场营销工作有深刻认知，有较的资源整合能力和销售能力；较强的品牌的管理能力
熟悉战略市场营销、管理技能开发、物流管理、财务管理、谈判技巧

上海辰帆企业管理有限公司诚聘