南宁招聘

某全国服装连锁企业

工作职责：

每个季度依照品类、货期和市场情况，合理、清晰制订商品采购计划、采购预算、销售预测等；
追踪期货进度，保障新品铺货、上货的时效性；
根据产品的季节性，合理的制定终端店铺上货、铺货计划；
根据各商圈的变化、季末货品结构变化，合理的对各终端货品进行调配；
每周、月、季对销售数据进行分析，制定销售排行；对畅销品及时进行订单追加，对滞销品提出可行性消化建议；
不定期对市场、终端店铺进行巡视，收集最新资讯并迅速作出反应；
及时关注单点库存结构变化，与营运部密切沟通，使公司总体库存占比在合理范围内；
主持部门人员及绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；控制部门人员流失率，保障商品人员梯队的整齐性。

岗位要求：

大专以上学历，市场营销专业优先；

5年以上时尚品牌同等岗位任职经验；

熟悉零售终端运作模式，善于捕捉产品、市场信息，具丰富的商品管理知识、物流知识；
有较强的市场销售管理及内部管理能力。
有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力；
对数据敏感，市场触觉敏锐，熟悉各类数据分析方法及工具。
责任心强，注意细节，善于分析、判断、应变，人际关系（团队精神）良好。