南宁招聘

岗位职责：

1、负责下属分公司/事业部人力资源管理；

2、根据现有编制及业务发展需求，进行人才招募工作；

3、跟进员工月度/季度情况，完成人事变动流程，规范处理劳动关系；

4、拟定不同层级员工培训方案，培训实施及效果跟进不断优化；

5、负责绩效管理，确保绩效的有效性可实施性；

6、负责日常人事考勤管理；

岗位要求：

1、28-38岁，人力资源、心理学等本科及以上专业或获人力资源管理师二级证书；

2、有2-3年IT行业（软件、通信业）HRBP/人力资源主管同岗位工作经验；

3、擅长招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系其中2个模块；

4、具备较强的统筹组织协调能力、推动力、亲和力、逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；

5、性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力，责任心。

    重庆信科设计有限公司为重庆邮电大学控股企业,始建于1982年，是一家提供通信工程咨询设计、行业信息化咨询设计、建筑行业设计、建筑系统设计、信息通信网络系统集成、信息系统集成及服务、通信工程施工总承包、涉密信息系统集成(系统咨询)、涉密信息系统集成(系统集成)、信息安全服务、招投标代理、司法鉴定为一体的***高新技术企业。公司一直聚焦于信息和通信领域的全过程咨询服务,运用专业的咨询、设计方法,为全国各省市行业客户提供优质服务,助力于推动当地信息化发展和经济发展。
公司现拥有国家发改委、国家住建部颁发的工程咨询、工程勘察、工程设计四项甲级资质,具有涉密信息系统集成甲级资质、信息通信网络系统业服务能力甲级资质;同时拥有建筑行业(建筑工程)设计资质系统设计专项资质、通信工程施工总承包资质、信息系统集成及服庆市安防工程从业资质、信息安全服务资质等多项资质
    公司是“全国工程勘察设计优秀企业”、中国通信企业协会“设计咨询领域AAA级信用企业”、全国“2016-2017年度信息通信行业信用建设先锋企业”、全国“高新技术企业”“重庆市创新型试点企业”、重庆市“企业技术中心”,两江新区税务局“2019年度A级纳税企业”，获得中质协质量保证中心颁发的“QEO管理体系认证”，被评为“质量诚信先进单位”,成为全国首批获得ITSS信息技术服务咨询设计通用要求标准符合性证书的通信咨询设计企业,荣获全国智能建筑及居住区数字标准化技术委员会“标准贡献奖”等荣誉。
    公司致力于打造信息化咨询服务专业团队,拥有经验丰富的管理团队和技术实力雄厚的信息技术专家队伍。现拥有员工600余人,其中硕士以上专家学者百余人,注册人员40余人,重庆市优秀青年设计师5人。
公司秉承“专业品质,卓越服务”的企业战略,以高效和专业的服务获了行业一致好评。“没有信息化,就没有现代化”,现代化的发展离不开信息通信的建设,重庆信科设计有限公司愿与您真诚合作,携手共赢,共铸信息化建设事业的美好未来。