南宁招聘

工作简介及其它要求：
（一）职位描述
1．根据公司销售任务分解部门年度销售目标，制定部门销售计划；
2. 结合市场状况，制定每季度、每月的销售策略，确保销售计划的达成；
3. 深入了解市场，及时准确掌握行业动态，挖掘并识别潜在商机；
4. 对部门员工进行业务指导，辅导和激励，提高团队销售能力；
5. 参与部门人员招聘、培训、考核工作，不断提升员工的工作技能；
（二）职位要求
1．高中以上学历，2年以上市场营销经验及1年以上销售管理经验；；
2．较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧
3．形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力
4．具备良好的训练辅导能力，协助完成对团队销售人员工作技能的训练和辅导。
5、具备较强的领导团队的能力、组织协调能力及市场开拓能力，丰富的谈判技巧和经验。

（三）薪酬福利待遇及其他 ：
1. 薪酬收入 = 基本工资 + 高提成 + 全勤奖 ；
2. 办理五项社会保险；
3. 月度或季度业绩表现突出，公司将安排各项娱乐活动，烧烤、唱K等；
4. 五天半工作制，按国家法定节假日休假，并安排年休假。
邮件主题请注明应聘岗位，否则概不接收，投递邮箱:2355678353@qq.com

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