风控部经理
广西助行投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-02-22
- 工作地点:南宁
- 招聘人数:2
- 职位类别:融资经理/融资主管
职位描述
1、 风险管理工作的组织和安排,明确工作重点,提出具体措施,督导落实;
2、 负责组织项目评审、授权授信管理、在保项目监控、不良项目风险化解等风险管理工作;
3、 协调风险与业务部门、所属公司的关系,指导业务发展;
4、 组织实施公司风险管理战略规划;
5、 组织风险管理培训和风险文化建设
岗位要求:
性别:不限 年龄:30岁以上
学历:全日制本科以上 专业:法律、金融相关专业
1、3年以上金融行业从业经验,2年以上信贷管理经验;
2、熟悉金融管理制度,具有较强的组织、协调、领导、语言和文字表达及综合分析能力;
3、具备良好的业务发展战略规划能力。
公司实行双休工作制,提供工作餐,法定节假日依据国家现行相关规定执行。一经录用,公司提供完善的社保福利和广阔发展平台!
2、 负责组织项目评审、授权授信管理、在保项目监控、不良项目风险化解等风险管理工作;
3、 协调风险与业务部门、所属公司的关系,指导业务发展;
4、 组织实施公司风险管理战略规划;
5、 组织风险管理培训和风险文化建设
岗位要求:
性别:不限 年龄:30岁以上
学历:全日制本科以上 专业:法律、金融相关专业
1、3年以上金融行业从业经验,2年以上信贷管理经验;
2、熟悉金融管理制度,具有较强的组织、协调、领导、语言和文字表达及综合分析能力;
3、具备良好的业务发展战略规划能力。
公司实行双休工作制,提供工作餐,法定节假日依据国家现行相关规定执行。一经录用,公司提供完善的社保福利和广阔发展平台!
公司介绍
广西助行投资管理有限公司是助业投资体系下独立法人的一家专业从事投资类公司,是海南助业投资担保有限公司、三亚助业投资管理有限公司、河北助业担保有限公司、河南助业投资担保有限公司、陕西助行投资管理有限公司、湖北天昊投资管理有限公司、湖南助业投资担保有限公司、天津助业投资管理有限公司、黄山投助业资管理有限公司、邢台助业投资管理有限公司、延边助行投资管理有限公司、新疆助行投资管理有限公司的全方位战略合作伙伴。
公司经南宁市工商管理局登记注册,注册资金1000万。本公司完全按照股份制要求运作,以在金融机构行业有多年成功运作经验的资深团队为主体而构建的民营公司,主要经营:实业投资,项目投资,投资咨询服务。
人才观:人才是公司最重要的资本,公司坚持"德才兼备,以德为先,用育结合,共同发展"的宗旨,致力于创建一个学习型组织和优秀的经营管理团队。
公司用人理念:在人才的使用中,公司始终秉承"以人为本,利益共享,内部发展为主,外部引进为辅"的原则,致力于公司、员工与社会合作多赢,整体发展,不仅满足员工的基本生活需要,更为员工实现其理想生活方式和奋斗目标提供帮助,使员工的物质生活、精神生活协调一致,让员工能够充分享受工作带给生活的乐趣。
公司希望员工不仅能力出众,具备良好的工作技能和持续的工作热情,而且更希望对新事物、新环境、新观念具有敏锐的觉察力,并在工作中不断创新。对公司、客户以及整个社会抱有强烈的责任心,不安于现状,不断地超越自我,坚持通过"学习、进取、创新"来适应社会发展和公司发展,对自己提出更高的要求。对于不能适应公司发展而又不肯努力学习提高的员工,公司在通过指导、培训等方法仍不奏效后,将采用必要的淘汰机制,及时吐故纳新。公司提倡脚踏实地和务实创新的工作作风和职业精神,认为只有员工认同公司的价值观,认同公司战略选择才能真正实现团队合作、实现共生共荣。
公司实力雄厚,位置优越,是有志之士展示个人才华的好平台。助行投资,期待您的加入!
所有岗位一经本公司录用,公司将提供全面的培训及丰厚的待遇。
公司经南宁市工商管理局登记注册,注册资金1000万。本公司完全按照股份制要求运作,以在金融机构行业有多年成功运作经验的资深团队为主体而构建的民营公司,主要经营:实业投资,项目投资,投资咨询服务。
人才观:人才是公司最重要的资本,公司坚持"德才兼备,以德为先,用育结合,共同发展"的宗旨,致力于创建一个学习型组织和优秀的经营管理团队。
公司用人理念:在人才的使用中,公司始终秉承"以人为本,利益共享,内部发展为主,外部引进为辅"的原则,致力于公司、员工与社会合作多赢,整体发展,不仅满足员工的基本生活需要,更为员工实现其理想生活方式和奋斗目标提供帮助,使员工的物质生活、精神生活协调一致,让员工能够充分享受工作带给生活的乐趣。
公司希望员工不仅能力出众,具备良好的工作技能和持续的工作热情,而且更希望对新事物、新环境、新观念具有敏锐的觉察力,并在工作中不断创新。对公司、客户以及整个社会抱有强烈的责任心,不安于现状,不断地超越自我,坚持通过"学习、进取、创新"来适应社会发展和公司发展,对自己提出更高的要求。对于不能适应公司发展而又不肯努力学习提高的员工,公司在通过指导、培训等方法仍不奏效后,将采用必要的淘汰机制,及时吐故纳新。公司提倡脚踏实地和务实创新的工作作风和职业精神,认为只有员工认同公司的价值观,认同公司战略选择才能真正实现团队合作、实现共生共荣。
公司实力雄厚,位置优越,是有志之士展示个人才华的好平台。助行投资,期待您的加入!
所有岗位一经本公司录用,公司将提供全面的培训及丰厚的待遇。