南宁招聘

职位描述：
职责：
1、负责公司日常招聘工作，拓展和维护招聘渠道，优化招聘流程，完成招聘相关报表；
2、负责办理入离职手续，负责人事档案的管理，保管，用工合同的签订；
3、负责公司员工福利、薪资的办理；
4、负责建立企业文化，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工争议事宜。
5、完成领导安排的各种事项。

要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源管理相关专业，参加工作有1年以上，招聘经验半年以上，热爱招聘工作和人力资源工作；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及面试技巧；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、具有优秀语言表达和沟通应变能力，做事认真细心、积极主动、责任感强。 举报 分享

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