南宁招聘

职位职责

1、具备一定语言文字组织能力，起草及归档公司相关文件；具有英语四级以上的读写能力，严格执行档案资料保密制度。

2、负责招聘、培训

3、负责处理员工劳动关系

4、负责公司人力资源管理信息系统的建立及维护，为公司人力资源决策提供依据；

5、负责制定激励机制并执行

6、负责公司薪酬、福利政策的制、修订和实施工作；

负责组织公司各项活动；

7、负责承办公司领导交办的其它工作。

任职要求：

专科以上文凭，两年以上行政和人事相关工作经验，具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具良好的沟通协调能力，具有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力,有IT行业工作经验者优先考虑。

？ 薪资: 1800~2500

公司经营范围：计算机软硬件及配件开发销售，网络信息科技、电子商务技术、电子政务技术、数字库技术、网络工程及通讯技术的开发、应用及技术咨询、计算机系统集成、计算机相关产品的安装、调试、维修、技术转让、技术服务。