南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、品类规划：对所负责品类的各品牌进行市场调研，规划出具体的品牌引入顺序与时间方案，并获得上级领导的支持
2、入驻洽谈：按照规划按重要性大小顺序进行品牌或商家的逐一沟通联系，并针对不同品牌与商家的情况制定不同的谈判策略，吸引入驻。
3、合同审批：与品牌或商家达成一致后，进入线上入驻合同审核流程，对品牌与公司资质进行审核。
4、商家移交：顺利入驻的商家将由招商转交给运营进行后续的运营管理。
5、绩效关联：在定期进行的商家排序中对商家质量进行考核，并将商家与招商进行绩效关联，以此要求招商重点关注所招品牌或商家的质量。

任职资格：
1、本科以上学历，营销类、与所负责招商的品类相关的专业等优先；
2、能积极主动地了解品类相关产品知识，了解产品的原材料成本，达到买手级水平；
3、主动收集并汇总第三方数据等情报，用以辅助制定品牌引进的方案；对商家引入后的绩效表现进行全面的分析；
4、能够结合数据对品牌与商家进行明确地定位，并作出结论；能清晰、有条理地表达自己的想法；
5、能够积极主动地与各品牌与商家进行多次洽谈，并因地制宜地采取不同的谈判方式来吸引商家入驻；
6、能保质保量地按时推进规划方案。
7、***

Ps:
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