南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责进行团队建设，能独立带领10至15人的团队、日常管理、员工招聘培训事宜。
2、负责制定工作计划和阶段任务目标，分解落实各项工作安排.
3、定期对部门人员进行业务方面的专业培训；
4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；协助指导本部门员工签约客户。
5、负责策划、组织、实施本部门营销活动，协助所辖团队开展业务
?任职资格：
1、2年以上金融销售行业工作经验（如：现货微盘外汇），有销售管理工作经历者；
2、对现货微盘外汇客户，网销开发流程，有深入的研究，丰富的实盘客户经验优先；
3、精通金融行业，投资理财相关的法律法规，熟知现货交易制度；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
7、具备10人以上团队管理能力，能独当一面，懂得建设和训练，强化团队；
8、善于发现问题，提出问题，并及时与上级部门协商如何解决问题；
9、拥有“专其职，务其事，敬其业”的工作态度，懂得“榜样效应”
任职待遇：底薪+个人客户提成+团队提成 工作满一年，稳定并能使业绩达到公司目标，符合公司规定，可以申请年终干股分红任职资格：
工作时间： 周一~周五，周末双休（本岗位压力较大，不能吃苦者勿投）
特别提醒：完善的晋升空间，经理--市场部总监---分公司总经理！ 举报 分享

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