南宁招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验（可接收优秀应届毕业生）； 举报 分享

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