南宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
3、负责培训团队的组建与管理。
4、协助区域培训经理进行培训讲师的选拔、技能提升、组织及管理。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
7、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。


任职资格：
1、学历必须是全日制统招本科及以上，有金融行业实际培训岗工作经验2年以上
2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
3、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
4、熟练使用Office软件及办公设备 ；
5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。 举报 分享

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